职场生涯

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  • 职场中不能没有的这两股力

    职场中不能没有的这两股力

    职场生涯
      我们不能否认,在我们的生活或是职场生涯中,都会遇见一些比自己强的人。我们愿意和他们做朋友,但是在现实的逼迫下,当朋友变成了敌人,那么所有的立场都会发生变化,想要赢,就必须让自己变得更强。然而我们不能否认,在我们的生活或是职场生涯中,都会遇见一些比自己强的人。我们愿意和他们做朋友,但是在现实的逼迫下,当朋友变成了敌人,那么所有的立场都会发生变化,想要赢,就必须让自己变得更强。然而,面对敌人...
  • 不分场合的努力经常是毫无效果可言的

    不分场合的努力经常是毫无效果可言的

    职场生涯
      人的经历是有限的,如果判定一件事不能在短时间内完成的话,那么最好不要不遗余力地在一开始就将所有的力气全部用完。这就好像马拉松跑步一样,一开始很快的人往往不是终点第一名的人。战国时期,秦国攻打赵国人的经历是有限的,如果判定一件事不能在短时间内完成的话,那么最好不要不遗余力地在一开始就将所有的力气全部用完。这就好像马拉松跑步一样,一开始很快的人往往不是终点第一名的人。  战国时期,秦国攻打赵国,...
  • 善于知识迁移的人,是善于变通的人

    善于知识迁移的人,是善于变通的人

    职场生涯
      说话可以被训练这是众所周知的一件事。然而,写文章这件事也可以被训练,却不是所有人都知道的。因为没有多少人会在业余的时候打开电脑,书写一下自己生活中的感受,即使人们有这样的心,生活的忙碌会增加他们的惰性,让他们在忙碌之后选择安逸
    说话可以被训练这是众所周知的一件事。然而,写文章这件事也可以被训练,却不是所有人都知道的。因为没有多少人会在业余的时候打开电脑,书写一下自己生活中的感受,即使人们有这样的心,生活的忙碌会增加他们的惰性...
  • 职场上总有一些特别听话的员工

    职场上总有一些特别听话的员工

    职场生涯
      在职场上,会有一些特别听话的职员,领导说什么他就干什么,从来不会去想领导说话背后的意义究竟是什么。即使是这样的员工也能够获得领导的信任,但这对他们的前途发展,是没有太多帮助的。周元是某公司的老员工在职场上,会有一些特别听话的职员,领导说什么他就干什么,从来不会去想领导说话背后的意义究竟是什么。即使是这样的员工也能够获得领导的信任,但这对他们的前途发展,是没有太多帮助的。  周元是某公司的老员工...
  • 社会是和谐与冲突并存的社会

    社会是和谐与冲突并存的社会

    职场生涯
      我们不能否认,社会是由两面性的,如果说社会的一面是和谐,那么社会的另一面就是冲突。举个简单的例子,在一个商务会议上,领导A说要卖了这块地,去做更高科技的事情;领导B说不能卖这块地,因为还有很多人住在那里
    我们不能否认,社会是由两面性的,如果说社会的一面是和谐,那么社会的另一面就是冲突。举个简单的例子,在一个商务会议上,领导A说要卖了这块地,去做更高科技的事情;领导B说不能卖这块地,因为还有很多人住在那...
  • 职场新人有事做,要心怀感激才对

    职场新人有事做,要心怀感激才对

    职场生涯
      职场菜鸟被前辈压榨,要不要拒绝。说一句实话,所有在职场走过的人都没有办法地要做一段时间的菜鸟。与其说是被前辈压榨,不如说是前辈严格地要求让我们学到了很多,并且在职场上养成了很好地习惯。那么所谓地前辈对菜鸟地压榨职场菜鸟被前辈压榨,要不要拒绝。说一句实话,所有在职场走过的人都没有办法地要做一段时间的菜鸟。与其说是被前辈压榨,不如说是前辈严格地要求让我们学到了很多,并且在职场上养成了很好地习惯。  那么所谓地前...
  • 在知音难觅的现在,我们更要为自己创造提升的机会

    在知音难觅的现在,我们更要为自己创造提升的机会

    职场生涯
      这是一个知音难觅的年代。当一个人在和另一个人说话的时候,如果那倾听的人能够第一时间知道对方在讲什么,并且能够给予积极的反馈,你知道,这对那个倾诉的人来说是一种多大的安慰吗。这就好像一个在沙漠中行走的人这是一个知音难觅的年代。当一个人在和另一个人说话的时候,如果那倾听的人能够第一时间知道对方在讲什么,并且能够给予积极的反馈,你知道,这对那个倾诉的人来说是一种多大的安慰吗。这就好像一个在沙漠中行走的人...
  • 让员工有台阶下的领导,是一个好领导

    让员工有台阶下的领导,是一个好领导

    职场生涯
      那是在一个会议上发生的一幕,会议没有大圆桌,所以整个气氛都会让人感到很轻松,让人感觉这是一个可以自由发言的会议。很多员工在领导的鼓励下都主动发言。没有发言的员工在听了员工的发言,感到受益匪浅。总之这是一个让人有所收获的会议那是在一个会议上发生的一幕,会议没有大圆桌,所以整个气氛都会让人感到很轻松,让人感觉这是一个可以自由发言的会议。很多员工在领导的鼓励下都主动发言。没有发言的员工在听了员工的发言,感到受益匪浅。总之这是...
  • 专注的时候最好不要停下来

    专注的时候最好不要停下来

    职场生涯
      人在认真专注地做一件事情的时候,是会忽略很多周围事件的。即使,那个时候他们的身体状况很糟糕,但是他们依旧会用自己的神经去控制自己,让自己不这么快地发作,以至于影响到正常事件的运作。这是一种非常神奇的力量人在认真专注地做一件事情的时候,是会忽略很多周围事件的。即使,那个时候他们的身体状况很糟糕,但是他们依旧会用自己的神经去控制自己,让自己不这么快地发作,以至于影响到正常事件的运作。  这是一种非常神奇...
  • 了解自己之后,在职场上不拥有好心态,都难

    了解自己之后,在职场上不拥有好心态,都难

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      如果你有和理科生接触过,你一定会被他们的直线型思维所折服,他们说话没有很多的情感,就属于该怎样就怎样,设定了A为起点,B为终点,中间的过程就不会有任何的跳跃的思维出现。理性思维的人是很冷的。如果上文说的“你”如果你有和理科生接触过,你一定会被他们的直线型思维所折服,他们说话没有很多的情感,就属于该怎样就怎样,设定了A为起点,B为终点,中间的过程就不会有任何的跳跃的思维出现。理性思维的人是很冷的。  如果上...